• 中鐵建設中南公司持續打造“家文化”,構建有愛“家氛圍”

    來源:本站原創?作者:陳大平?王亞龍??時間:2020-11-01?【字體:??

    “你是哪里人?來公司幾年了呀?生活工作上如果有困難,一定要跟組織上講,組織一定會盡力解決的?!痹谖繂栆痪€職工時,中鐵建設中南公司黨委書記、執行董事江張宿總會這樣親切地問候大家,并鼓勵他們樹立信心、戰勝困難。

    一直以來,該公司工會高度重視“家文化”建設,開展了系列工會活動,力爭把員工各項福利落實到位,打造一個讓職工稱心、舒心、開心的企業,讓工會組織成為全體職工的“娘家人”。

    樂做“生活保姆”,讓職工稱心

    關心職工生活,首先要辦好職工食堂,解決好職工的吃飯問題。在該公司黨委領導下,各級工會從抓職工生活管理入手,時時處處注重營造“家”的氛圍,使職工遠在千里不想家,在單位就有家的感覺,從而激發職工熱情,全身心投入到工作中。

    一日三餐的飲食管理必不可少,管理員本著按需供應、合理搭配、營養均衡的原則,每周制定食譜、定期變換花樣,盡最大努力滿足職工需求。該公司工會每月會對食堂衛生、飯菜質量、員工意見和生活費開支臺賬進行考核檢查、張榜公布,確保生活費真正花在職工身上,確保職工生活水平不斷提升。

    扮演“節日天使”,讓職工舒心

    過節對大多數人來講是件非常輕松加愉快的事情,可以走親訪友、游園賞月,但對生產一線的守護者來講,任務更重、責任更大。國慶中秋雙節期間,該公司施工一線廣大干部員工依然堅守在工作崗位,以高度的責任感和積極向上的精神風貌,為確保公司的生產正常運行默默奉獻著。

    為了讓堅守在生產一線的職工感受到“家”的溫暖,該公司在此期間廣泛開展了節日慰問活動,給大家帶來了節日的美食與祝福,將貼心的關愛溫情送到了每一位員工的心坎上。此外,該公司領導班子還積極走訪慰問一線職工及困難員工家庭,詳細了解他們的生活狀況,幫助和引導他們解決生活及工作中的難題,讓“家”的氛圍更加濃厚與溫暖。

    豐富活動形式,讓職工開心

    秋季運動會、人人上講臺、勞動競賽……到處都少不了職工的身影,該公司舉辦的一場場活動為職工精心打造了一道道文化大餐。

    今年雙節期間,中鐵建設中南公司更是針對職工需求,精心策劃舉辦了“雙節三部曲”活動,美食趴讓職工們享受到了節日美食、競猜答題讓他們在搶答中豐富了對節日與家的理解、拍大片讓全體中南人一起描繪了今秋最幸福的美景。

    中鐵建設中南公司工會持續打造的“家文化”,已經成了凝聚人心的精神動力,職工的積極性、主動性、創造性得以充分激發,促成了大干快上的良好局面。該公司將繼續發揮工會組織優勢,切實把工會的職能落到實處,為打造“員工之家”不懈努力,為實現“品質鐵建”保駕護航!? 

    工會開展職工戶外拓展活動 

    職工攝影比賽參賽作品

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